Képzési formák

  • Ismeretbővítő, gondolatébresztő előadás - szélesebb hallgatói kör számára
  • Kiscsoportos, intenzív tréning
  • Személyre szabott fejlesztés (coaching)
  • Komplex, a fenti elemekből felépített képzési program
  • Speciális üzleti problémák megoldására indított projekt megvalósulását támogató képzés (Change Management részeként)
© HORVÁTH & PARTNERS 2013