Gyakornoki rendszerünk 1997 óta működik, futó és kilátásban levő projektjeinktől függően 10-15 főnyi részmunkaidős csapattal dolgozunk együtt.

A fiatal kollegák bevonásának célja az IFUA szemszögéből kettős: egyrészt segítséget jelent mindennapos tevékenységeink során (projektekben, oktatásban, irodai feladatokban), másrészt lehetőséget teremt arra, hogy megismerjük a tanácsadói pálya iránt érdeklődő diákokat.

Gyakornokaink az alábbi feladatokon keresztül nyerhetnek betekintést a vezetési tanácsadó szakmába:

  • A projektmunka közvetett és közvetlen támogatása
  • Részvétel termékfejlesztésben, kutatómunkák támogatása
  • Folyamatábrák készítése
  • Projektanyagok fordítása
  • Adatelemzés: diagram, vizualizáció
  • Elemzések készítése vállalatokról, iparágakról
  • Adatbevitel
  • MS Office anyagok formázása


Gyakornokaink tevékenységét mentorok segítik, teljesítményüket folyamatosan értékeljük. A teljesítményértékelés akár egy későbbi állásajánlat alapja lehet.

Kiket várunk?
Az IFUA a gyakornokaitól - a minél tartalmasabb munkavégzés érdekében - legalább heti kétnapos rendelkezésre állást vár el, azaz akkor érdemes hozzánk jelentkezni, ha az egyetemi elfoglaltságok mellett várhatóan marad ennyi idő a gyakornoki feladatokra.

Azon diákok jelentkezését várjuk, akik mesterképzésen (MSc) tanulnak, vagy az alapképzés (BSc) utolsó évében már konkrét elképzeléssel rendelkeznek azzal kapcsolatban, hogy milyen irányban folytatják tanulmányaikat.

A gyakornoki együttműködés időtartama egyedi megállapodás szerinti időszakra szól, jellemzően 6-12 hónapra.

Kizárólag kötelező szakmai gyakorlatra nem fogadunk jelentkezéseket, de a gyakornoki rendszerünkbe sikeresen felvételiző diákok számára biztosítjuk a lehetőséget.

© HORVÁTH & PARTNERS 2013